即合规人才需求向专业型转变、打点方式向主动预防转变、打点领域向全链条覆盖转变， 论坛还举行了多项重要成就落地仪式， 中国尺度化协会理事长于欣丽围绕“强化尺度引领保障作用”作主题分享，面对这些挑战，TokenPocket，还介绍了协会合规分会构建的三级阶梯式合规处事矩阵，为企业合规落地提供实操指导；新华网《星火合规说》同步启航， 北京大数据协会副会长付广军聚焦“以数治税”配景下的税务合规，AI时代的尺度化能实现平台化、使能化，中国信息通信研究院(信通院)云计算与大数据研究所云计算部副主任李哲在会长进行了主题分享，鞭策各方形成“合规即核心竞争力、尺度即成长引擎”的共识，该指南将融合国际尺度与中国商业实践，中国电子云、海尔集团等十家单位成为首批尺度参编单位，将以政策解读+实践分享为核心，她指出尺度是科技创新成就转化的桥梁、供应链协作的制度基础，助力企业实现从风险洞察到体系筑基再到价值飞跃的合规打点闭环，围绕数智化合规生态、云处事合规痛点、软件质量与合规融合、合规打点体系升级、处事行业合规实践、合规法律保障等议题展开探讨，为企业合规建设与尺度制定搭建了高端交流平台，从技术、打点、法律、财富实践等多维度。

助力营造法治化、规范化营商环境，携手各界推进企业合规建设。

提出以国际与国家尺度为“纲”、以企业具象风险为“目”的合规体系建设思路，打造合规处事枢纽与生态共同体，政、企、学、研、用各领域代表齐聚一堂， 国务院参事室特约研究员，新疆嘉润资源控股有限公司副总经理、首席财政官孔幸峰，企业合规建设已从“选择题”变为“必答题”，中国企业财政打点协会合规分会协办，人力资源和社会保障部原党组副书记、副部长杨志明以“AI赋能企业合规高质量成长”为题颁发演讲，还强调尺度与科技创新、财富链、人工智能的深度融合对高质量成长的关键意义，解读了税务合规的定义与转型逻辑，源于三重挑战：一是新型风险涌现；二是中小企业“两缺”困境；三是尺度协同需求，共探合规与尺度赋能财富升级的新路径，梳理了我国合规成长的四条主线，阐明了AI赋能合规的三大趋势性变革， 中国信息通信研究院知产创新中心合规治理研究部副主任张夕夜从理论层面解读合规， 中国铝业集团原党委委员、财政总监张占魁，提出企业需转变观念、规避误区，中国企业财政打点协会将从“尺度先行、处事下沉、人才培养、技术赋能”等方面深化合规相关处事，即央企合规试点与体系建设、国家合规指引与尺度落地、部委专项合规鞭策与合规激励、中小企业合规体系完善，营造可信AI合规生态，。

培育复合型合规人才，中国建材集团有限公司原党委常委、总会计师詹艳景，中国企业财政打点协会副会长兼执行秘书长胡芳与于欣丽、付广军、张夕夜、陈宏昇等嘉宾共同按下《合规打点体系建设与应用指南》团体尺度启动键，还提出要通过机制创新、技术赋能、场景应用等五大创新，从深化政策传导、搭建共享平台、凝聚行业合力、强化智力支撑等方面，将进一步助力企业将合规转化为内生动力，企业合规的紧迫性，2025企业家博鳌论坛企业合规建设与尺度驱动高质量成长论坛举办， 十四届全国政协常委、中国企业财政打点协会会长张连起在致辞中提到，未来，以尺度引领财富协同升级。

新华网将发挥主流媒体优势，